Sale!

Kursus Online Pengurusan Organizasi l Online Courses Organization Management with Certificates & Transcripts

Original price was: RM300.00.Current price is: RM89.00.

Learning outcome :

  • Recall what Organizational Behavior (OB) is
  • Identify challenges and opportunities existing in OB
  • Differentiate between person-organization and person-job fit
  • Understand the relationship between person-job fit and behavior
  • Describe the link between values and individual behavior
  • Discuss the influence of “self” in the process of perception
  • Explain the relevance of the trait approach in defining and
  • promoting useful leadership development in the workplace
  • Define the meaning of power
  • Assess the role of motivation in determining employee performance
  • Examine the difference between informal and formal groups
  • Describe the stages of group deveopment
  • Recall the communication process

Module 

Module 1: Organizational Behaviour
Module 2: Understanding People at Work
Module 3: Management & Influence
Module 4: The Individual
Module 5: Theories of Motivation
Module 6: Managing Groups & Teams
Module 7: Communication
Module 8: Course Assessment

Sold: 2 Per Month

Description

Pengurusan organisasi membolehkan penggunaan sumber secara optimum melalui perancangan dan kawalan yang teliti di tempat kerja. Ianya memberi hala tuju kepada pekerja supaya  sedar akan peranan dan tanggungjawab mereka serta tahu apa yang sepatutnya mereka lakukan dalam organisasi. Kursus ini diterbitkan untuk membantu pihak peserta meningkatkan keupayaan dan kemantapan skil kepimpinan disamping mencari cara bimbingan yang kreatif. Program ini juga dibentuk supaya ciri-ciri kerja berpasukan dapat dimantapkan lagi dalam mencapai sasaran tugas.

 

 

Penerangan Modul:

Dalam sijil kepimpinan dalam talian ini, anda akan mempelajari asas-asas teras organisasi di peringkat pengurusan. Kami telah merangkumkan lima bidang Organisasi Tingkahlaku (Organizational Behavorial) utama, termasuk pngurusan individu, pengurusan kumpulan, teori motivasi, kuasa dan politik, pengurusan konflik, komunikasi dan perubahan organisasi. Terokai apa itu organisasi serta sejarah tingkah laku organisasi sebagai disiplin.

 

Mengapa belajar Pengurusan Organisasi ?

  • Meningkatkan kecekapan melaksanakan keputusan dan tindakan
  • Kepantasan dalam membuat keputusan
  • Meningkatkan kerjasama sesama kakitangan
  • Membina pengetahuan dalam organisasi
  • Proses pembelajaran dan latihan dapat ditingkatkan
  • Peningkatan keseronokan bekerja
  • Peningkatan produktiviti